Desde hace unos años, se observa un giro en la prevención de riesgos laborales hacia el cuidado, fomento y promoción de la salud mental en la empresa.
Desde las instituciones se comienza a tener en cuenta la posibilidad de establecer acciones en las empresas encaminadas a la mejora y control de la salud mental. Pero este abordaje en la empresa es complejo, ya que confluye un amplio marco normativo y también varios actores (Vigilancia de la salud, Dptos Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, Dptos de Recursos Humanos, Delegados de PRL, Compliance, etc.).
Por este motivo, desde CAEB hemos desarrollado, de la mano de Psicopreven (Talentis Organización y Procesos, SL), un portal web para la `Gestión de la Salud Mental en la Empresa´, con los siguientes objetivos:
- Facilitar respuestas prácticas a cualquier persona que quiera abordar la salud mental en su empresa.
- Compartir acciones clave para la gestión de la salud mental en la organización.
- Aclarar conceptos y dudas con respecto a la gestión de la información relacionada con la salud mental, así como los límites de actuación de cada actor en la empresa.
- Dar respuesta a las dudas planteadas por empresas y personal técnico con respecto a la salud mental.
- Proponer acciones eficientes y herramientas para la medición y gestión de la salud mental.
A través de esta herramienta las empresas podrán acceder a los siguientes contenidos:
- Definiciones y abordaje de la salud mental en la empresa.
- Responsabilidades de la empresa con respecto a la salud mental.
- El papel del Servicio de Prevención
- La salud mental dentro del sistema de prevención de riesgos laborales.
- Los riesgos psicosociales y la salud mental.
- Acciones y proyectos para la gestión de la salud mental en la empresa.
- Herramientas prácticas para trabajar la salud mental en la empresa (vínculos de acceso a herramientas públicas y documentación)
Con financiación de:
