PREGUNTAS FRECUENTES

¿A quién va dirigido?

A personas que no tienen una titulación oficial pero que han adquirido conocimientos profesionales a través de:

La experiencia laboral: si han aprendido la profesión en su puesto de trabajo, haciendo voluntariado o trabajo no remunerado y no cuentan con una titulación oficial relacionada con el trabajo que realizan.

La formación no formal: si han hecho cursos de formación que les han proporcionado conocimientos profesionales, pero no una titulación oficial.

¿Qué quiere decir acreditar competencias profesionales?

Al participar en un procedimiento de acreditación de competencias profesionales, la persona candidata tiene que demostrar que posee unos conocimientos y unas capacidades.

¿Para qué sirve acreditar competencias?

Permite obtener un certificado de profesionalidad, siempre que se demuestren todas las unidades de competencia de una cualificación profesional. No todas las cualificaciones profesionales tienen certificados de profesionalidad asociados.
En la formación para la obtención de un certificado de profesionalidad, exime de la obligación de cursar los módulos formativos asociados a las unidades de competencia demostradas.
Permite convalidar algunos módulos profesionales al cursar ciclos formativos de formación profesional relacionados, siempre que la persona interesada cumpla los requisitos.

¿Cuáles son los requisitos para participar en un procedimiento de acreditación de competencias?

Requisitos generales

Tener la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.

Requisitos específicos para las cualificaciones de nivel 1

Tener 18 años en el momento de la inscripción.
Cumplir al menos uno de estos dos requisitos:

- 2 años de experiencia laboral (con un mínimo de 1.200 horas trabajadas), adquirida en los últimos 15 años y relacionada con las competencias que se quieren acreditar.

200 horas de formación no formal realizada en los últimos 10 años y relacionada con las competencias que se quieren acreditar.

Requisitos específicos para las cualificaciones de nivel 2 y de nivel 3

Tener 20 años en el momento de la inscripción.
Cumplir al menos uno de estos dos requisitos:

- 3 años de experiencia laboral (con un mínimo de 2.000 horas trabajadas), adquirida en los últimos 15 años y relacionada con las competencias que se quieren acreditar.
- 300 horas de formación no formal realizada en los últimos 10 años y relacionada con las competencias que se quieren acreditar.

¿En qué consiste un procedimiento de acreditación de competencias?

Todas las personas que cumplen con los anteriores requisitos pueden participar. El procedimiento de acreditación de competencias tiene 3 fases: inscripción, fase de asesoramiento y fase de evaluación. La inscripción a cada una de las tres fases está sujeta al pago de tasas.

Inscripción al procedimiento

Las personas interesadas en participar en este procedimiento deben cumplimentar la solicitud de inscripción telemática. Se recomienda disponer de Clave Pin o Clave Permanente y de Correo Electrónico.

A la hora de realizar el trámite debe adjuntarse la documentación indicada en la normativa, la cual es requerida para demostrar que la persona interesada cumple los requisitos.

La Comisión Permanente debe comunicar, a través de un correo electrónico, a las personas que cumplen los requisitos que pueden participar en el procedimiento y que deben formalizar la solicitud de inscripción a la fase de asesoramiento, y a las personas que no cumplen los requisitos, los motivos por los que no pueden participar en dicho procedimiento.

Actuación financiada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y por la Unión Europea NextGenerationEU, en el marco del Mecanismo del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia