Una buena gestión de la comunicación interna conlleva numerosos beneficios:
- Genera confianza.
- Mejora el clima laboral y reduce el riesgo de conflictos.
- Fomenta la motivación, participación y compromiso de las personas trabajadoras con el proyecto empresarial.
- Facilita el adecuado cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales.
Para utilizar la comunicación como herramienta eficaz de prevención se requiere de estrategia, con plan de acción, recursos y procedimientos.
Campaña de Salud Laboral 2021