Miembro de
ALIVIA LA CARGA. La adaptación del puesto de trabajo a la persona es un requisito legal que permite mejorar las condiciones de salud y ser más eficiente. La falta de ergonomía en las condiciones de trabajo genera trastornos musculoesqueléticos (TME) de diversos tipos y niveles de gravedad.
Para una adecuada gestión ergonómica presta atención a:
-Los factores físicos y biomecánicos
-Los factores organizativos y psicosociales
-Los factores personales
