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Avanzar más allá del marco legal de la prevención de riesgos laborales. La salud laboral como eje estratégico.
Las nuevas estrategias corporativas deben alinearse con la transformación hacia la que nos guía la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Los nuevos modelos empresariales reconocen la ventaja competitiva que aporta un liderazgo holístico y la integración de los valores sociales y medioambientales en el ADN de la organización. Más allá de la mera prevención de riesgos laborales, es momento de apostar por el bienestar organizacional. Las empresas saludables son más resilientes, aportan valor de marca, atraen y retienen el talento, fidelizan y ganan en competitividad. No te quedes atrás.
