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Formación Bonificada

Laboral

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A través de este curso se analizarán los aspectos esenciales y novedosos de la normativa laboral, que afectan diariamente a la gestión de una empresa, desde la contratación hasta la extinción de la relación laboral. Objetivos Ofrecer una visión global de la normativa esencial en materia laboral y una actualización con las últimas incorporaciones legislativas, dirigido en un sentido práctico a las necesidades reales de una empresa para afrontar desde el conocimiento la toma de decisiones laborales de acuerdo con la legislación vigente. Contenidos

Contratación (diferentes modalidades contractuales, bonificaciones aplicables, etc.).
Condiciones laborales (salario, jornada, horario, período de prueba, etc.).
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo (concepto, tipología y procedimiento).
Extinciones contractuales (diferentes opciones de extinción de contratos, procedimientos, indemnizaciones, etc.).
Régimen disciplinario y la importancia de implantarlo en la empresa.
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Prestaciones de la seguridad social que afectan al día a día de la empresa (incapacidad temporal, incapacidad permanente, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, jubilación, etc.).
Novedades legislativas:
- RD 901/2020 Sobre planes de igualdad
- RD 902/2020 Sobre registro de brecha salarial
- RDL 28/2020 De trabajo a distancia

Destinatarios Profesionales de recursos humanos que tomen decisiones en cuestiones laborales. Emprendedores, jefes, gerentes y directores con trabajadores a su cargo. Trabajadores que ocupen o que están buscando ocupar posiciones en un departamento administrativo laboral de una empresa. Cualquier persona interesada en la materia. Ponente: El curso será impartido por Francisco Argüelles, propietario de SVS asesores, graduado social ejerciente desde 2007 con experiencia como jefe de personal de cadena hotelera. En la actualidad responsable de la gestión del conocimiento legal y jurídico, así como la representación en procesos administrativos y judiciales en PyR Asesores. Horario Lunes y miércoles de 17h a 20h Metodología La formación será presencial y se impartirá de forma teórico-práctica. Requisitos y/o documentación a presentar por los participantes Antes del inicio del curso: Solicitud de participación. Si desea que BSEF realice los trámites para la bonificación de la formación deberá entregar los datos y convenio de Agrupación de empresa debidamente cumplimentado con un mínimo de 3 días antes del inicio del curso. Titulaciones Los alumnos al finalizar el curso recibirán un certificado acreditativo de su participación en el mismo, expedido por BSEF, empresa autorizada a tal fin. Cuota de inscripción: 234€ (222€ para asociados a la CAEB y desempleados) antes del inicio del curso e incluye la asistencia a las sesiones y documentación. Si la empresa dispone de crédito formativo, BSEF incluye en este precio la gestión de la bonificación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. El pago será imprescindible para la realización de los trámites necesarios para la posterior bonificación de dichas actuaciones por parte de la empresa. Ambas tarifas 100% bonificables. BONIFICACIÓN: Bonificable a través del sistema de bonificación de la Seguridad Social El importe de bonificación indicado se basa en la aplicación de baremos económicos máximos/hora/alumno regulado en el Real Decreto 395/2007. No obstante, las empresas han de tener en cuenta otras variables tales como crédito disponible y porcentaje de cofinanciación privado exigido. Lugar de realización: C/ Aragón, 215, 1ª planta. 07008 . Palma de Mallorca Tel.971 70 60 08 formacion@caeb.es https://www.caeb.es/formacion/bonificada/ www.caeb.es

Novedades de la Normativa Laboral aplicada al día a día de una empresa. 100% bonificable. Modalidad presencial