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Formación bonificada

Laboral

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A través de este curso se analizarán los aspectos de la normativa laboral, tras las numerosas modificaciones legislativas (6 años desde la Reforma Laboral del 2012), que afectan diariamente la gestión de una empresa, desde la contratación hasta la extinción de la relación laboral. Objetivos Dar un conocimiento amplio de las novedades normativas en materia laboral, dirigido, en un sentido práctico, a las necesidades reales de una empresa para que finalmente se dé respuesta al qué, cómo, cuándo y por qué de las decisiones laborales a efectuar de acuerdo con la legislación vigente. Contenidos

Contratación (diferentes modalidades contractuales, bonificaciones aplicables, ayudas a la contratación, etc.).
Condiciones laborales (salario, jornada, horario, período de prueba, etc.).
Modificación de las condiciones de trabajo (concepto, tipología y procedimiento).
Extinciones contractuales (diferentes opciones de extinción de contratos, procedimientos, indemnizaciones, etc.).
Régimen disciplinario y la importancia de implantarlo en la empresa.
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Prestaciones de la seguridad social que afectan al día a día de la empresa (incapacidad temporal, incapacidad permanente, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, jubilación, etc.).

Destinatarios

Profesionales de recursos humanos que tomen decisiones en cuestiones laborales.
Emprendedores, jefes, gerentes y directores con trabajadores a su cargo.
Empleados que ocupan o que están buscando ocupar posiciones en un departamento administrativo laboral de una empresa.
Cualquier persona interesada en la materia

Ponente: El curso será impartido por Susana Marimón Charola, Licenciada en Derecho & Master en Derecho Laboral por la universidad ESADE, asesora jurídico laboral del Ilustre Colegio de Médicos de les Illes Balears, socia de Juan A. Marimón Asesoría, expertos en asesoramiento y gestión laboral de empresas. Horario Martes y jueves de 16:30h a 19:30h Metodología La formación será presencial y se impartirá de forma teórico-práctica. Requisitos y/o documentación a presentar por los participantes Antes del inicio del curso: Solicitud de participación. Si desea que BSEF realice los trámites para la bonificación de la formación deberá entregar los datos y convenio de Agrupación de empresa debidamente cumplimentado con un mínimo de 3 días antes del inicio del curso. Titulaciones Los alumnos al finalizar el curso recibirán un certificado acreditativo de su participación en el mismo, expedido por BSEF, empresa autorizada a tal fin. Cuota de inscripción: 195€ (185€ para asociados a la CAEB y desempleados) antes del inicio del curso e incluye la asistencia a las sesiones y documentación. Si la empresa dispone de crédito formativo, BSEF incluye en este precio la gestión de la bonificación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. El pago será imprescindible para la realización de los trámites necesarios para la posterior bonificación de dichas actuaciones por parte de la empresa. Ambas tarifas 100% bonificables.

Novedades de la Normativa Laboral aplicada al día a día de una empresa