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Formación Ejecutiva

Iso 45001 2018

Seguridad y salud en el trabajo

FORMACIÓN EJECUTIVA

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INSCRIPCIÓN

INTRODUCCIÓN La nueva ISO 45001: 2018 especifica los requisitos de un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SST), que permita a una organización proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de los daños y del deterioro de la salud relacionados con el trabajo y para mejorar de manera proactiva su desempeño de la SST. PRINCIPALES CAMBIOS DE LA NORMA ISO 45001: 2018 · ISO 45001 se convierte en la primera norma elaborada por ISO sobre los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo · La adopción de laestructura de alto nivel (HL)al igual que otras normas de sistemas de gestión. · La norma no sólo se queda en la gestión de la seguridad y salud sino también hacer referencia a cuestiones como elbienestar laboral · Lasdefinicioneshas sido revisadas y adaptadas · Cobra especial importancia elcontexto de la organizaciónyla participación de los trabajadores a todos los niveles · El sistema pivota sobre elLiderazgo y Compromiso de la Direccióny laParticipación de los Trabajadores · Se introducen los conceptos de “Riesgo” y “Oportunidades“ · Refuerzo en la evidencia del cumplimiento · Los documentos y registros pasan a denominarse “Información Documentada“ · El control operacional profundiza más en laPriorización de Controles, laGestión del Cambio, laAdquisición de bienes y la subcontratación · LaRevisión por la Direcciónentra a formar del capítulo de Verificación (PDCA) · Un mayor hincapié hacia la Mejoray desarrollo deindicadorespara demostrar la mejora FACTORES DE ÉXITO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE ISO 45001 · Liderazgo y compromisode la Dirección · Participación de los trabajadoresy sus representantes · Una adecuadaconsulta y comunicación · Asignación responsable derecursospara asegurar la sostenibilidad · Políticas claras en SST alineadas con losobjetivos estratégicosde la organización · La integración del sistema de gestión de SST en los procesos denegociode la organización; · Laevaluación y el seguimientocontinua del sistema de gestión de SST para mejorar el desempeño; · Objetivosde SST que se alineen con las políticas de SST y reflejen los peligros y riesgos de la organización. · Conocimiento de losrequisitos legalesaplicables y otros requisitos; Procesos eficaces para laidentificación y control de riesgosy las oportunidades que se generan

OBJETIVO

Conocer la nueva norma ISO 45001: 2018, los cambios que incorpora y los pasos a dar por las organizaciones que quieran adaptar sus procesos de OHSAS 18001 a ISO 45001

A QUIEN VA DIRIGIDO

Profesionales relacionados con la prevención de riesgos laborales y los sistemas de gestión: técnicos de prevención de riesgos laborales, sanitarios, personal de servicios de prevención (propios y ajenos), personal de mutuas, consultores, auditores, especialistas en sistemas de gestión…. en general profesionales que tengan relación con los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

PROGRAMA

1.- Introducción · La Evolución de los Sistemas de Gestión · De OHSAS 18001 a ISO 45001 · OHSAS 18001, Plan de Prevención, ISO 45001 2.- Objeto y campo de aplicación 3.- Términos y definiciones 4.- Contexto de la organización 5.- Política de la SST 6.- Planificación 7.- Apoyo 8.- Operación 9.- Evaluación del desempeño 10.- Mejora 11.- ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 12.- Casos prácticos

INFORMACIÓN ADICIONAL

Agustín Sánchez-Toledo Ledesma (Director de Sánchez-Toledo & Asociados). Ha participado como miembro del OHSAS Project Group (grupo que elaboró OHSAS 18001) y en las primeras fases de la elaboración de ISO 45001. Autor de 5 libros relacionados con los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Autor de +100 artículos relacionados con los sistemas de gestión OHSAS 18001. Doctor especializado en los sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Certificado del curso emitido por el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral

ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo