INSCRIPCIÓN ONLINE

INTRODUCCIÓN 

En el ámbito laboral, enfrentar una inspección de trabajo o lidiar con un accidente laboral puede ser un desafío complejo para empleadores y trabajadores por igual. La necesidad de comprender las implicaciones legales y estratégicas de estas situaciones es fundamental para propiciar un entorno laboral seguro y cumplir con las regulaciones vigentes. Por ello, nos complace presentar este curso especializado, diseñado para facilitar el conocimiento y herramientas necesarias para afrontar de manera efectiva las inspecciones de trabajo y gestionar correctamente las consecuencias de los accidentes laborales.

Al finalizar, los participantes estarán mejor preparados para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo y cumplir con las normativas laborales vigentes, contribuyendo así al bienestar de sus empleados y al éxito sostenible de sus organizaciones.

OBJETIVOS 

• Analizar en detalle el proceso de planificación y estrategia para enfrentar una inspección de trabajo con éxito.
• Identificar los diferentes tipos de inspecciones de trabajo y sus implicaciones específicas.
• Desglosar las distintas fases de una inspección de trabajo, desde la notificación hasta la resolución.
• Examinar las actuaciones más relevantes de la Inspección de Trabajo y evaluar cómo afectan a empresas y trabajadores.
• Definir el concepto de accidente laboral y su importancia en el contexto laboral y legal.
• Analizar las sanciones que pueden aplicar la Inspección de Trabajo en caso de accidente laboral.
• Comprender el recargo de prestaciones y su impacto financiero en las empresas.
• Estudiar las indemnizaciones por daños y perjuicios en casos de accidentes laborales.
• Proporcionar orientación sobre cómo aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones laborales reales.

PROGRAMA

• INSPECCIONES DE TRABAJO: PLANIFICACIÓN Y ESTRATEGIA: 

1. Cómo afrontar una inspección de trabajo

2. Tipos de inspección de trabajo

3. Fases de una inspección de trabajo

4. Actuaciones de la Inspección de trabajo. Campañas 2025

5. Principales actuaciones inspectoras “Plan Estratégico”

6. Datos estadísticos

• ESTRATEGIA EMPRESARIAL FRENTE AL ACCIDENTE LABORAL

1. Concepto

2. Sanción por la Inspección de Trabajo

3. Recargo de prestaciones

4. Indemnización de daños y perjuicios

5. Conclusiones

 DIRIGIDO A

• Empresarios
• Directivos
• Directores y Técnicos de RRHH
• Responsables de Administración
• Responsables y Técnicos de Relaciones laborales
• Mandos intermedios
• Representantes Legales de los Trabajadores
• Asesores jurídicos
• Consultores
• Asesores Laborales

PONENTE: VERÓNICA CERÓN LLORENTE

Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y abogada en ejercicio, Verónica Cerón acumula más de veinte años de experiencia en asesoramiento jurídico laboral a empresas de todos los sectores y perfiles, tanto en el entorno nacional como internacional, y es además letrada especializada en todo tipo de litigios ante tribunales del orden laboral. Asimismo ha compaginado su carrera profesional como abogada con la docencia, siendo actualmente profesora asociada de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid, profesora de Derecho Procesal Laboral en cursos de especialización post-universitaria y activa colaboradora en Seminarios de su especialidad. Tras su paso por destacadas firmas legales, actualmente es Directora del Área Jurídico-Laboral de Garrido.

⏩FECHAS:

21 de mayo de 2025. De 9.30 a 14.00 y de 15.00 a 18.30

⏩CUOTA DE INSCRIPCIÓN 

La cuota de inscripción es de 295 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 310 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones y la documentación. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.