Contratación y Extinción del Contrato Laboral -100x100 bonificable

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  OBJETIVOS
  • Profundizar en las características principales de la contratación laboral.
  • Analizar las distintas modalidades contractuales y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral.
  • Entender los conceptos clave vinculados al contrato de trabajo y las partes contratantes.
PROGRAMA MODULO 1. INTRODUCCIÓN 
  • Conceptos básicos del derecho laboral y sus fuentes.
  • La figura del trabajador: concepto.
  • La figura del empresario.
  • Modalidades de contratación e incentivos a la Cotización.
MODULO 2. LA CONTRATACIÓN LABORAL DE TRABAJADORES EXTRANJEROS. 2.1. Trabajadores extracomunitarios. 2.2. Trabajadores comunitarios. MODULO 3. LA CONTRATACIÓN A TRAVÉS DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL 3.1. Normativa aplicable. 3.2. Las empresas de Trabajo Temporal. MODULO 4. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL I 4.2. Mutua acuerdo entre las partes. 4.3. Las causas consignadas en el contrato. 4.4. La resolución unilateral por modificación sustancial de las condiciones de Trabajo. 4.5. La extinción del contrato por voluntad del Trabajador. 4.6. La extinción del contrato por voluntad del Empresario. MODULO 5. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO LABORAL II 5.1. Los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. 5.2. Los despidos por fuerza mayor. 5.3. La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del trabajador. 5.4. La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del empresario. DURACIÓN 40 horas JUAN JOSE LÓPEZ POLONIO Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Alcalá (UAH). Curso Superior de Gestión Laboral y Seguridad Social por el Instituto Madrileño de Formación (IMF). Aporta 20 años de experiencia en Administración de Personal, trabajando en compañías como BÖTTCHER IBERICA, KPMG y CERTUM. Actualmente, desarrolla su actividad profesional como Jefe del Área Laboral en el Despacho de Servicios Profesionales ACTIUM CONSULTING, con una amplia cartera de clientes a los que presta asesoramiento en contratación, despidos, convenios colectivos, entre otras materias. METODOLOGÍA Los Cursos Tutorizados son impartidos por reconocidos expertos en cada materia y están especialmente diseñados para mejorar el desempeño personal y profesional. El equipo docente acompaña al alumno a lo largo de todo el proceso formativo y se encarga de resolver cualquier duda, fomentando su motivación e interés. Acceso 24/7 a todos los recursos didácticos y materiales formativos a través del Aula Virtual. La flexibilidad de horarios, el seguimiento y la atención personalizada, han consolidado este modelo innovador que facilita la conciliación a la vez que mejora el aprendizaje de los alumnos. El curso On-line incluye un Webinar en Directo. Durante esa sesión, que se imparte en tiempo real a través de Internet, los alumnos podrán mantener una interacción directa con el ponente, para resolver todas sus dudas y profundizar en aquellos aspectos que más les interesen del programa formativo. FECHAS Del 28/04/2021 AL 11/06/2021 Horario 24/7 (24 horas al día – 7 días a la semana) CUOTA DE INSCRIPCIÓN La cuota de inscripción es de 285 € para asociados a CAEB, desempleados y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 300 € en el resto de los casos. La formación es 100 x 100 bonificable a través del sistema de bonificación de la Seguridad Social. Si la empresa dispone de crédito formativo, BSEF incluye en este precio la gestión de la bonificación ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. El pago será imprescindible para la realización de los trámites necesarios para la posterior bonificación de dichas actuaciones por parte de la empresa. Si desea que  BSEF realice los trámites para la bonificación de la formación deberá entregar los datos y convenio de agrupación de empresa debidamente cumplimentado con un mínimo de 3 días antes del inicio del curso. El importe de bonificación indicado se basa en la aplicación de baremos económicos máximos/hora/alumno regulados en el Real Decreto 395/2007. No obstante las empresas han de tener en cuenta otras variables tales como crédito disponible y porcentaje de cofinanciación privado exigido. Requisitos y/o documentación a presentar por los participantes Antes del inicio del curso: Inscripción online. Lugar de realización:   @ Campus Virtual CAEB  Información e inscripciones: INSCRIPCIÓN ONLINE cfrances@caeb.es  formacion@caeb.es         www.caeb.es/formacion