(IBIZA)Claves para la Gestión del Absentismo Laboral en las Empresas

INSCRIPCIÓN ONLINE

⏩OBJETIVOS

Este curso tiene por finalidad abordar las causas del absentismo laboral y ofrecer claves para una gestión preventiva efectiva para las empresas. Asimismo analizaremos la incidencia que está teniendo el absentismo laboral en el despido, y dejaremos para el final de la jornada, las bajas flexibles un asunto de rabiosa actualidad.

⏩PROGRAMA

• • • 1. DETECCIÓN Y PREVENCIÓN DEL ABSENTISMO
      2. LA REGULACIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL
      3. LA GESTIÓN DEL ABSENTISMO
      4. LA INCIDENCIA DEL ABSENTISMO EN EL DESPIDO
      5. LA FIGURA DE LAS BAJAS FLEXIBLES
      6. CÁLCULO DEL ABSENTISMO (CASO PRÁCTICO)

  ⏩PONENTE: VERÓNICA CERÓN LLORENTE

Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y abogada en ejercicio, Verónica Cerón acumula más de veinte años de experiencia en asesoramiento jurídico laboral a empresas de todos los sectores y perfiles, tanto en el entorno nacional como internacional, y es además letrada especializada en todo tipo de litigios ante tribunales del orden laboral. Asimismo ha compaginado su carrera profesional como abogada con la docencia, siendo actualmente profesora asociada de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid, profesora de Derecho Procesal Laboral en cursos de especialización post-universitaria y activa colaboradora en Seminarios de su especialidad. Tras su paso por destacadas firmas legales, actualmente es Directora del Área Jurídico-Laboral de Garrido.

 ⏩A QUIEN VA DIRIGIDO

• • Directores de Recursos Humanos
  • Técnicos de Recursos Humanos
  • Responsables y técnicos del Dpto. de Administración de personal
  • Abogados
  • Consultores
  • Auditores
  • Gestores y, en general, a todos aquellos que necesiten conocer las novedades en materia laboral.

⏩DURACIÓN:  8 horas

18 de marzo de 2025. De 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00

⏩CUOTA DE INSCRIPCIÓN

La cuota de inscripción es de 295 € para asociados a CAEB y a partir del 2º inscrito de la misma empresa. 310 € en el resto de los casos. La cuota incluye la asistencia a las sesiones y la documentación. Atendiendo a la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, esta formación no es bonificable.