Cómo conseguir una comunicación de impacto en seguridad y salud laboral (Capítulo 4º)
La comunicación y la formación son elementos esenciales para la generación de cultura preventiva y para lograr comportamientos seguros y saludables. Los datos evidencian la necesidad de repensar el actual modelo y de transformarlo para lograr resultados positivos, teniendo en cuenta cuestiones como la diversidad de las plantillas (en cuanto a género, edad, origen étnico, nivel educativo, capacidades…), la incorporación de la creatividad, innovación y practicidad en los programas formativos y metodologías de aprendizaje, la capacidad comunicativa y pedagógica de los formadores, la digitalización y las nuevas formas de organización del trabajo, entre otras cuestiones.
Para fomentar una comunicación en seguridad y salud laboral eficaz y con impacto real, CAEB, de la mano de Full Audit, ha creado una colección de cuatro píldoras audiovisuales, de corta duración, para abordar los diferentes elementos de un proceso de comunicación.
Te presentamos aquí la PÍLDORA Nº 4 – ASPECTOS RELEVANTES PARA LOGRAR UNA COMUNICACIÓN EFICAZ EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL USANDO LA ESTRUCTURA PATHOS
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