CAEB aborda la comunicación y la formación como elementos esenciales para prevenir la siniestralidad y el absentismo laboral
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La patronal ha organizado hoy la jornada ‘Comunicación y Formación transformadoras para la seguridad y salud laboral’ dentro del programa que desarrolla con el Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral
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Presentada por el periodista, docente y experto en comunicación directiva Javier Reyero en la sede de Casa Esment, ha contado con el testimonio de varios expertos en la cultura de prevención
La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) ha organizado hoy la jornada ‘Comunicación y Formación transformadoras para la seguridad y salud laboral’ dentro del programa que desarrolla con la financiación del Instituto Balear de Seguridad y Salud Laboral (IBASSAL) del Govern.
El evento, que ha reunido en Casa Esment a diferentes expertos en prevención laboral conducidos por el reconocido periodista y docente Javier Reyero, ha contado con la participación de la secretaria autonómica de Treball, Ocupació i Diàleg Social, Catalina Cabrer, y lo ha clausurado el director general del IBASSAL, Óscar Paz Arcos. Durante la sesión se ha puesto el foco en la comunicación y formación transformadoras como elementos esenciales para lograr una cultura preventiva.
CAEB trabaja activamente en tres de los grandes objetivos de la Estrategia Autonómica y Española de Salud Laboral: las lesiones musculoesqueléticas, los riesgos psicosociales y la salud mental, factores que influyen en la siniestralidad y el absentismo laboral. “Una gestión eficaz e integral de la salud física, emocional y mental tiene un impacto directo en la atracción y fidelización del talento y en la mejora de la productividad y competitividad de la empresa”, ha recordado Mavia Isern, responsable de Proyectos de CAEB.
En este sentido, la patronal balear sigue apostando de forma prioritaria por el fomento de la seguridad, salud y bienestar laboral porque las personas constituyen el principal capital de las empresas. Los índices de siniestralidad laboral y de absentismo evidencian que “algo está fallando y nos deben mover a impulsar entre todos un salto cualitativo y a repensar el modelo para lograr una auténtica cultura de prevención y salud”, añade Isern.
La jornada ha sido presentada y conducida por el periodista, formador, profesor universitario y experto en comunicación directiva Javier Reyero, que atesora más de 20 años dedicados a enseñar habilidades directivas relacionadas con la comunicación. También han participado la formadora en comunicación y desarrollo personal Lurdes Planas; el director de aprendizaje de Prevencontrol, Miquel Mor, que ha abordado la innovación en formación como meta para construir cultura preventiva; y las experiencias empresariales transformadoras de Daniel Tapial, chief Sales officer de Full Audit; Estefanía Gil, directora H&S Iberia de AccorInvest; José Antonio Ruiz Zumarraga, Health & Safety manager de NH Hotel Group; y Antonio Vega, gerente de Seguridad y Salud de Grupo Alsea.
Este encuentro forma parte del ciclo de sesiones que viene desarrollando CAEB como parte del ‘Programa de Promoción, sensibilización e información sobre el modelo de empresa segura y saludable y fomento de estrategias para la salud mental en las organizaciones’.