Miembro de
Elaborar un plan de igualdad en la empresa, además de ser un requisito legal, puede aportar importantes ventajas, especialmente si se cuenta con una visión anticipada de lo que va a suponer hacerlo e implementar las diferentes acciones de mejora en la organización.
El objetivo principal de esta guía es facilitar a las empresas información clara y práctica sobre en qué consiste un plan de igualdad y qué implicaciones va a tener para ellas su elaboración y puesta en marcha. Se ofrece, de forma sintética y sencilla, una primera visión de lo que implica en términos generales elaborar e implantar un plan de igualdad según la normativa vigente.
DESCARGAR GUÍA PRÁCTICA PARA LA ELABORAR DEL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA Con financiación de:
