En esta sesión se tratan los aspectos básicos que estipula el Real Decreto 1026/2024 sobre las medidas planificadas y el protocolo de actuación frente al acoso y la violencia contra las personas LGTBI. Se explica qué obligaciones, en materia laboral, ha impuesto a las empresas y a quiénes deberán asumirlas y, además, se clarifica el contenido del Plan LGTBI.
Accede aquí para ver la grabación: El RD 1026/2024 de desarrollo del artículo 15 de la "Ley Trans": ¿qué debo saber?
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Maria Sastre Plomer
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