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Recordatorio sobre la importancia del Plan de Igualdad en cuanto a las bonificaciones a la contratación

27-10-23
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Los protocolos para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo son obligatorios para todas las empresas, independientemente de su tamaño.

06-09-23
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La opinión experta de Cuatrecasas: Teletrabajo como medida de conciliación laboral y familiar

26-07-23
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C06/IGU/2023 – Publicación de la convocatoria para solicitar el distintivo “Igualdad en la Empresa” 2023

06-07-23
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C05/IGU/2023 – Los incentivos y las bonificaciones en la contratación laboral dependerán del registro y la aprobación del Plan de Igualdad a partir del 1 de septiembre

19-06-23
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C04/IGU/2023 – V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva en el ámbito de la igualdad entre mujeres y hombres

30-05-23
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